【955是什么意思】“955”是一个近年来在职场中频繁出现的术语，尤其在中国互联网行业和一些大型企业中被广泛讨论。它不仅代表了一种工作制度，也反映了当代职场人对工作与生活平衡的关注。
一、
“955”是指一种工作时间安排，即每天早上9点上班，下午5点下班，每周工作5天。这种工作制度被认为是相对规范、合理的，能够为员工提供较为充足的工作与休息时间。然而，随着互联网行业的快速发展，许多公司为了提高效率或应对高强度任务，逐渐演变为“996”（早9点到晚9点，每周工作6天）甚至“007”（全天候工作），这引发了社会对劳动权益和工作强度的广泛讨论。
尽管“955”在某些企业中仍被采用，但实际执行情况因公司而异。部分企业可能表面上实行“955”，但实际上通过加班、弹性工作等方式变相延长工作时间。
二、表格对比
| 项目 | 955 | 996 | 007 |
| 工作时间 | 9:00 - 17:00 | 9:00 - 21:00 | 全天候工作 |
| 每周工作天数 | 5天 | 6天 | 7天 |
| 优点 | 合理作息，生活与工作平衡 | 高效完成任务 | 灵活应对紧急需求 |
| 缺点 | 可能导致工作效率低 | 工作压力大，易疲劳 | 完全无休息，身心透支 |
| 适用行业 | 多数传统企业、部分互联网公司 | 互联网、创业公司 | 金融、医疗等特殊行业 |
三、总结
“955”作为一种标准工作制度，体现了对员工基本权益的尊重。然而，在现实中，很多企业的“955”并不完全符合字面意义，而是存在变通或过度加班的现象。因此，了解“955”的真正含义，并结合自身实际情况选择适合的工作环境，是现代职场人需要关注的问题。
