【什么是九品中正制】九品中正制是中国古代魏晋南北朝时期实行的一种选官制度，主要用于选拔和任用官员。该制度由魏文帝曹丕采纳陈群的建议，在黄初三年（公元222年）正式推行。其核心是通过“九品”来评定人才的优劣，并由“中正官”负责推荐人才，最终由朝廷任命。
九品中正制的设立初衷是为了弥补察举制在选拔人才上的不足，试图通过更系统、规范的方式选拔官员。然而，随着门阀士族势力的增强，这一制度逐渐演变为维护士族特权的工具，导致“上品无寒门”的局面，对后世的政治和社会结构产生了深远影响。
九品中正制总结
| 项目 | 内容 |
| 名称 | 九品中正制 |
| 起源时间 | 东汉末年至三国时期，正式确立于魏文帝黄初三年（222年） |
| 创立者 | 曹丕采纳陈群建议推行 |
| 目的 | 规范选官制度，选拔德才兼备的人才 |
| 核心机制 | 以“九品”评定人才等级，由“中正官”进行推荐 |
| 九品分类 | 上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下 |
| 中正官职责 | 负责考察地方人才并评定等级，向朝廷推荐 |
| 影响 | 初期有助于选拔人才，后期成为门阀士族垄断政治权力的工具 |
| 废除时间 | 隋唐时期科举制兴起后逐渐被取代 |
九品中正制作为中国古代重要的选官制度之一，反映了当时社会阶层与政治权力之间的复杂关系。它在一定程度上推动了人才选拔的规范化，但也因门第观念的强化而逐渐失去公平性。随着历史的发展，这一制度最终被更加开放和公正的科举制度所取代。
