在职场中，员工因各种原因选择离职是常见现象。无论是个人发展、工作环境变化，还是其他私人因素，撰写一份正式且得体的辞职信都是必要的步骤。辞职书不仅表达了员工的离职意愿，也是对雇主和同事的一种尊重与礼貌的体现。

那么，员工离职的辞职书怎么写？以下是一份结构清晰、内容得体的辞职书范文，供参考：

辞职申请书

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在我任职期间给予的信任与支持，也感谢公司为我提供的宝贵工作机会和成长平台。经过慎重考虑，我决定辞去目前在公司担任的职位，现正式向您提出辞职申请。

我的离职原因是……（可根据实际情况填写，如：个人职业规划、家庭原因、继续深造等）。虽然离开这个团队让我感到不舍，但我相信这是目前最合适的选择。

我承诺在离职前将做好各项工作交接，确保不影响部门的正常运转。希望公司能够理解我的决定，并批准我的辞职申请。

再次感谢公司一直以来的培养与关怀，祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上，取得更加辉煌的成绩！

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

写好辞职书的几个小贴士：

1. 语气要诚恳：避免使用过于生硬或情绪化的语言，保持专业和礼貌。

2. 说明原因简洁明了：可以简单提及离职原因，但不必过于详细。

3. 表达感谢：感谢公司和领导的培养与支持，体现个人素养。

4. 做好交接安排：表明自己愿意配合完成工作交接，展现责任感。

5. 格式规范：包括标题、称呼、正文、结尾和署名，条理清晰。

注意事项：

- 辞职信应提前提交，通常不少于30天（根据劳动合同约定）。

- 如果是试用期员工，提前3天通知即可。

- 有些公司可能要求通过书面形式提交辞职申请，建议保留副本以备查证。

总之，员工离职的辞职书怎么写并不复杂，关键在于真诚、得体和有条理。一份合适的辞职信不仅能维护良好的职业形象，也为今后的职业发展留下良好印象。

如果你正在准备辞职，不妨参考以上内容，结合自身情况灵活调整，写出一封适合自己的辞职信。